Honda CRV (3000 грн)
www.caddy.com.ua

 
Погода в Киеве
Погода в Киеве
 
Голосование и опросы
Нравится ли вам дизайн нашего сайта
 
 
Типовые документы, Документ: Форма трудового договору між працівником і фізичною особою

Форма трудового договору між працівником і фізичною особою

раздел Договори / Договора
Оцените документ:    Оценить    Рейтинг: 5 (6)     Загружен: 4203     Обсудить на форуме
Страна: Украина
Связанные документы:

Форма трудового договору між працівником і фізичною особою Форма трудового договора между работником и физическим лицом
Скачать Форма трудового договору між працівником і фізичною особою бесплатно

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом Міністерства праці та соціальної політики України

від 8 червня 2001 р. № 260

 

 

ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

МІЖ ПРАЦІВНИКОМ І ФІЗИЧНОЮ ОСОБОЮ

 

м. ______________

______________ р.

 

Прізвище ____________________________________________________________________________

Ім'я _________________________________________________________________________________

По батькові __________________________________________________________________________,

Рік народження _______________________________________________________________________

Місце роботи, посада (для фізичної особи, яка використовує найману працю, пов'язану з наданням послуг) _______________________________________________________________________________

Ідентифікаційний код № ________________________________________________________________

 

Для фізичної особи - суб'єкта підприємницької діяльності без створення юридичної особи з правом найму працівників

№ _________________________ свідоцтва про реєстрацію фізичної особи - підприємця

Ідентифікаційний код № ________________________________________________________________

Місце проживання ____________________________________________________________________

Паспорт: серія, номер, яким органом і коли виданий ________________________________________

_____________________________________________________________________________________,

іменований далі Фізична особа, з одного боку, і

 

Прізвище ____________________________________________________________________________

Ім'я _________________________________________________________________________________

По батькові __________________________________________________________________________, 

Дата народження ______________________________________________________________________

Вид діяльності (професія) ______________________________________________________________

Останнє місце роботи _________________________________________________________________

Місце проживання ____________________________________________________________________

 

Паспорт: серія, номер, яким органом і коли виданий ________________________________________

_____________________________________________________________________________________

 

Ідентифікаційний код № _______________________________________________________________, 

іменований далі Працівник, з другого боку, уклали між собою цей трудовий договір про таке:

 

1. Цей договір є: (потрібне підкреслити)

безстроковим, що укладається на невизначений строк; на визначений термін, установлений за погодженням сторін ____________________________________________________________________;

                                                                       (указати строк дії договору)

 

таким, що укладається на час виконання певної роботи

____________________________________________________________________________________ (указати строк виконання роботи)

 

 

2. Працівник зобов'язаний виконувати __________________________________________________

                                    (зазначаються докладні

__________________________________________________________________________________ характеристики роботи продавця, водія, секретаря, садівника, няньки

____________________________________________________________________________________

тощо та вимоги до рівня її виконання: за обсягом виробництва (робіт),

___________________________________________________________________________________

якістю виконання робіт, рівня виконання норм та нормованих завдань,

___________________________________________________________________________________

дотримання правил з охорони праці; строків її виконання)

 

3. Фізична особа зобов'язується:

            оплачувати працю Працівника у розмірі ________________ грн. на місяць.

 

Розмір заробітної плати визначається за згодою сторін, але не нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати; 

 

            забезпечити безпечні і нешкідливі умови праці для виконання прийнятих Працівником зобов'язань, обладнати робоче місце відповідно до вимог нормативних актів про охорону праці, надавати необхідний інвентар, робочий одяг.

 

4. Час виконання робіт установлюється з __________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(указується час початку та закінчення робочого дня)

 

При розподілі робочого дня на частини зазначається тривалість кожної з частин та перерва між ними. Наприклад, з 8,00 годин до 12.00 годин та з 17.00 годин до 20.00 годин. Розподіл робочого дня на частини можливий і в ході виконання трудового договору, про що складається відповідне доповнення до цього договору.

 

При цьому сторони мають право встановлювати сумарний облік робочого часу за певний період (місяць, квартал тощо). Тривалість робочого часу не повинна перевищувати у вибраному періоді нормальну тривалість робочого часу з розрахунку 40 годин на тиждень.

 

5. Вихідні дні надаються _________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

(указуються відповідні дні тижня)

 

За згодою сторін конкретні вихідні дні можуть змінюватися, про що сторони сповіщають одна одну

не пізніше ніж за два дні.

Робота у вихідні, святкові та неробочі дні допускається тільки за згодою Працівника і підлягає компенсації відповідно до чинного законодавства.

 

6. Тривалість щорічної оплачуваної відпустки та час її надання ________________________________

 ______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

(указується тривалість, початок та закінчення відпустки)

 

Тривалість щорічної оплачуваної відпустки не може бути менш як 24 календарні дні.

 

7. При вирішенні питань, не передбачених цим договором, сторони керуються загальними нормами законодавства про працю України.

 

8. Трудовий договір набирає чинності з моменту його підписання або з дати, визначеної сторонами у договорі, але не пізніше дня фактичного допущення працівника до роботи.

 

9. Трудовий договір повинен бути зареєстрований Фізичною особою у державній службі зайнятості за місцем свого проживання у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи.

 

10. Спори з виконання умов трудового договору розглядаються районним судом. У такому самому порядку розглядаються спори про визнання трудового договору недійсним, якщо він був укладений, наприклад, без наміру виконувати передбачені в ньому обов'язки (фіктивний трудовий договір).

 

11. Заробітна плата працівника підлягає оподаткуванню в порядку, визначеному законодавством про прибутковий податок з громадян.

 

12. Працівники, які працюють у фізичних осіб за трудовими договорами, підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню. Сплата страхових внесків провадиться у розмірах і порядку, визначених законодавством.

 

13. Підстава для пільг з оподаткування та інших пільг ________________________________________ 

______________________________________________________________________________________

(указати відомості про кількість дітей, утриманців, інші підстави)

 

14. Трудовий договір складений у трьох автентичних примірниках, один з яких перебуває у Фізичної особи, другий - у Працівника, третій - у державної служби зайнятості, яка здійснила реєстрацію трудового договору.

 

15. ПІДПИСИ СТОРІН:

 

 

16. Трудовий договір зареєстрований ________________ р. за № _________________________

_______________________________________________________________________________________

(найменування державної служби зайнятості)

 

 

М. П.

 

_________________

(підпис)

 

_______________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові посадової особислужби зайнятості)

 

17. Трудовий договір розірваний сторонами ________________ р.

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

(підстави припинення договору вносяться з посиланням на відповідні статті КЗпП України)

 

ПІДПИСИ СТОРІН:

 

 

18. Трудовий договір від ____________ р. за № ______ знято з реєстрації _______________ р.

_______________________________________________________________________________________

(найменування державної служби зайнятості)

 

 

М. П.

 

_________________

(підпис)

 

_______________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові посадової особислужби зайнятості)

 

 

19. Трудовий договір визнаний недійсним за рішенням суду від ________________ р.

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

(підстави та копія рішення суду додаються)

 

20. Сторони ознайомлені з порядком реєстрації та зняття з реєстрації трудового договору, унесення відповідних записів до трудової книжки Працівника та її зберігання.

 

ПІДПИСИ СТОРІН:


Теги документа: договір трудовой

Скачать Форма трудового договору між працівником і фізичною особою
Оцените документ:    Оценить    Рейтинг: 5 (6)     Загружен: 4203     Обсудить на форуме




Если у вас есть уникальный документ, которого возможно нет в нашей базе, поделитесь им с другими пользователями нашего ресурса.
Давайте вместе сделаем данный раздел полезнее и качественнее. Нам нужна ваша помощь!

Добавить типовой (шаблонный) документ
Ваше имя
Email
Файл
Комментарий
Мы обязательно удалим всю конфиденциальную и личную информацию из документа, но надежнее будет, если вы это сделаете сами.





 
Курс валют предоставлен сайтом kurs.com.ua

Пробки на Яндекс.Картах
Статистические данные
 
Объявления
Типовые документы

Спасибо за базу типовых документов, уже не первый раз пользуюсь. Так держать! Буду помогать, чем могу!
599-41-66
Alex

Добавить объявление
 
 
Последние новости
Голова Верховної Ради України Андрій Парубій висловив співчуття рідним та близьким заступника Глави Адміністрації Президента України Андрія Таранова у зв’язку з його загибеллю
У Верховній Раді України відбувся інформаційний захід, присвячений Міжнародному дню демократії
Відбулося ранкове пленарне засідання Верховної Ради України
Триває ранкове пленарне засідання Верховної Ради України
Триває ранкове пленарне засідання Верховної Ради України
Триває ранкове пленарне засідання Верховної Ради України
У Верховній Раді України відбувся інформаційний захід, присвячений Міжнародному дню демократії
"Ну, надо снять меня уже с экранов, я сам себе уже надоел" В. Путин,...
Петро Порошенко зустрівся з Гілларі Клінтон
Президент у Нью-Йорку зустрівся з представниками єврейських організацій США 
20 вересня цього року у Верховній Раді України відбудеться Четверте засідання Парламентського комітету асоціації між Україною та ЄС (ПКА)
Нам потрібен міжнародний механізм відповідальності для захисту прав внутрішньо переміщених осіб - Президент під час Засідання високого рівня Генеральної Асамблеї ООН
У Верховній Раді відбулося засідання Комітету Парламентської асамблеї Ради Європи з питань науки, освіти, культури і ЗМІ
Питання забезпечення дотримання громадянських і політичних прав обговорено під час «круглого столу» за ініціативи Комітету з питань прав людини, національних меншин і міжнаціональних відносин та Комітету у закордонних справах
Україна та Катар зацікавлені у поглибленні економічноі співпраці
Зараз правильний час і місце для інвестування – Президент запросив американський бізнес в Україну
Голова Парламенту України Андрій Парубій: Верховна Рада планує ухвалити звернення до Європейського Союзу та міжнародних організацій з проханням не визнавати вибори до Держдуми Росії
Голова Парламенту України Андрій Парубій запропонував головам комітетів скласти план розгляду їхніх блоків питань на нараді у наступний четвер
Уже цього четверга у Парламенті може бути призначено сім нових голів комітетів – Андрій Парубій
Брифінг Голови Верховної Ради України Андрія Парубія (відео)
Все новости >>>